Hemşirelik Alanında Yapılan Mobbing ve Zorbalık Araştırmalarının Bilim Haritalama Tekniği ile İncelenmesi


DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.7601196Anahtar Kelimeler:
Bibliyometrik Analiz, Hemşire, Hemşire Bakımı, Mobbing, ZorbalıkÖzet
Amaç: Hemşirelere yönelik şiddet dünya çapında bir halk sağlığı sorunu haline geldi ve bu nedenle çok sayıda yayının odak noktası oldu. Bu konuda yapılan araştırmalar daha önce bibliyometrik analiz ile incelenmemiştir. Bu araştırma, hemşirelerin son 25 yılda yaşadıkları işyeri şiddetine odaklanan çalışmaların bibliyometrik analizini yapmak amacıyla yapılmıştır.
Gereç ve Yöntem: Bu bibliyometrik çalışma, 1996'dan 2021'e kadar hemşirelerde işyerinde şiddet alanında yapılan araştırmalar Web of Science (WoS) veri tabanı kullanılarak incelenmiştir. Araştırmada ingilizce "mobbing", "zorbalık" ile birlikte "hemşire" ve "hemşire bakımı" anahtar kelimeleri kullanılarak makalelere ulaşılmıştır. 2022 yılında yayınlanan makaleler hariç tutulmuştur.
Bulgular: Son yıllarda hemşirelere yönelik şiddeti inceleyen çalışmaların sayısında artış olduğu ve bu çalışmaların çoğunlukla Amerika Birleşik Devletleri'nde olduğu görülmektedir. Araştırmaların örneklemini hem çalışan hemşireler hem de hemşirelik öğrencileri oluşturmaktadır. Çalışmalar daha çok hemşirelerin işyerinde maruz kaldıkları şiddeti konu almaktadır.
Sonuç: Bu araştırma, yalnızca hemşirelere yönelik şiddeti inceleyen az sayıda çalışma olduğunu ve küresel bir sorun olmasına rağmen yalnızca birkaç ülkede ele alındığını göstermektedir. Sağlık hizmetlerinde hastalara kaliteli ve güvenli hasta bakımı sağlamak için motivasyonu yüksek hemşirelere ihtiyaç vardır. Hemşirelerde motivasyonu azaltan en önemli etkenlerden biri yıldırmadır. Bu çalışmada hemşirelere uygulanan yıldırmanın sadece gelişmiş ülkelerde tartışıldığı görülmüştür. Ancak şiddet küresel bir sorundur ve hemşire yöneticilerin farkındalığının artırılması ve şiddetin önlenmesi gerekmektedir.
Referanslar
Akyüz, S. (2021). Bibliometric Analysis of Researches on Health Literacy. Genel Tıp Dergisi, 31(4), 402-416.
Akyüz, S., & Celik, Y. (2021). The Determinants Of Clinical Practice Guidelines Utilization. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(3), 1516-1530. doi:10.30798/makuiibf.909997
Al-Omari, H. (2015). Physical and verbal workplace violence against nurses in Jordan. International Nursing Review, 62(1), 111-118. doi:10.1111/inr.12170
Alderson, M. (2008). Work structure in the chronic care setting: possible consequences for nurses' mental health. Can J Nurs Res, 40(3), 160-178.
Aria, M., & Cuccurullo, C. (2017). bibliometrix: An R-tool for comprehensive science mapping analysis. Journal of Informetrics, 11(4), 959-975. doi:https://doi.org/10.1016/j.joi.2017.08.007
Ayyıldız, O. (2021). Sağlık Çalışanlarına Yönelik Zorbalık ve Mobbing Davranışları: Bibliyometrik Bir Analiz. MEYAD Akademi, 2(2), 126-149.
Callon, M., Courtial, J. P., & Laville, F. (1991). Co-word analysis as a tool for describing the network of interactions between basic and technological research: The case of polymer chemsitry. Scientometrics, 22(1), 155-205. doi:10.1007/BF02019280
Cobo, M. J., López-Herrera, A. G., Herrera-Viedma, E., & Herrera, F. (2011). Science mapping software tools: Review, analysis, and cooperative study among tools. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 62(7), 1382-1402. doi:https://doi.org/10.1002/asi.21525
Dadfar, M., & Lester, D. (2021). Workplace violence (WPV) in healthcare systems. Nursing open, 8(2), 527-528. doi:10.1002/nop2.713
Duan, X., Ni, X., Shi, L., Zhang, L., Ye, Y., Mu, H., . . . Wang, Y. (2019). The impact of workplace violence on job satisfaction, job burnout, and turnover intention: the mediating role of social support. Health Qual Life Outcomes, 17(1), 93. doi:10.1186/s12955-019-1164-3
Ergur, G. A., Nuhoğlu, Ş., Çobanoğlu, C., Çetin, N., Bostan, P., & Ergur, A. (2021). Adanmışlıktan Tükenmişliğe, Tükenmişlikten Vazgeçişe: COVID-19 Pandemisi’nde İstifa Eden/Emekli Olan Hekimlerin Çığlığı. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, 41(1), 73-102. doi:10.26650/sj.2021.41.1.0078
Fang, H., Zhao, X., Yang, H., Sun, P., Li, Y., Jiang, K., . . . Wu, Q. (2018). Depressive symptoms and workplace-violence-related risk factors among otorhinolaryngology nurses and physicians in Northern China: a cross-sectional study. BMJ Open, 8(1), e019514. doi:10.1136/bmjopen-2017-019514
Fute, M., Mengesha, Z. B., Wakgari, N., & Tessema, G. A. (2015). High prevalence of workplace violence among nurses working at public health facilities in Southern Ethiopia. BMC Nurs, 14, 9. doi:10.1186/s12912-015-0062-1
Huang, J.-H., Duan, X.-Y., He, F.-F., Wang, G.-J., & Hu, X.-Y. (2021). A Historical Review And Bibliometric Analysis Of Research On Weak Measurement Research Over The Past Decades Based On Biblioshiny. arXiv, 1(0), 1-19.
Jakobsson, J., Axelsson, M., & Örmon, K. (2020). The Face of Workplace Violence: Experiences of Healthcare Professionals in Surgical Hospital Wards. Nursing Research and Practice, 2020, 1854387. doi:10.1155/2020/1854387
Kurutkan, M. N., & Orhan, F. (2018). Kalite Prensiplerinin Görsel Haritalama Tekniğine Göre Bibliyometrik Analizi.
Li, J., & Hale, A. R. (2016). Output distributions and topic maps of safety related journals. Safety Science, 82, 236-244. doi:10.1016/j.ssci.2015.09.004
Li, M., Liu, J., Zheng, J., Liu, K., Wang, J., Miner Ross, A., . . . You, L. (2020). The relationship of workplace violence and nurse outcomes: Gender difference study on a propensity score matched sample. J Adv Nurs, 76(2), 600-610. doi:10.1111/jan.14268
Lucena, P. L. C., Costa, S., Batista, J. B. V., Lucena, C. M. F., Morais, G., & Costa, B. H. S. (2018). Scientific production on workplace bullying and nursing: a bibliometric study. Rev Esc Enferm USP, 52, e03354. doi:10.1590/s1980-220x2017029103354
Nasir, A., Shaukat, K., Hameed, I. A., Luo, S., Alam, T. M., & Iqbal, F. (2020). A Bibliometric Analysis of Corona Pandemic in Social Sciences: A Review of Influential Aspects and Conceptual Structure. IEEE Access, 8, 133377-133402. doi:10.1109/ACCESS.2020.3008733
r-project.org. The R Project for Statistical Computing. Retrieved from https://www.r-project.org/
Rezaei Nayeh, M., Ashktorab, T., Fatah Moghadam, L., Amiri, H., Rezvan, S., Aghaali, M., & Ramezani, T. (2018). The Prevalence Of Violence Among Patients And Companions Againstnurses And Their Related Factors In The Educational And Treatment Centerin Tehran In 1395. ZANKO JOURNAL OF MEDICAL SCIENCES, 18(59), 36-47. Retrieved from https://www.sid.ir/en/Journal/ViewPaper.aspx?ID=611482
Shi, L., Li, G., Hao, J., Wang, W., Chen, W., Liu, S., . . . Han, X. (2020). Psychological depletion in physicians and nurses exposed to workplace violence: A cross-sectional study using propensity score analysis. Int J Nurs Stud, 103, 103493. doi:10.1016/j.ijnurstu.2019.103493
Sriwichian, A., & Muangprathub, J. (2019, 10-13 July 2019). Comparison of Algorithm Selection to Analyze Elderly Activity Recognition Based on Sensor Data Using R Program. Paper presented at the 2019 16th International Conference on Electrical Engineering/Electronics, Computer, Telecommunications and Information Technology (ECTI-CON).
Taşkaya, S., & Aksoy, A. (2021). A bibliometric analysis of workplace incivility in nursing. J Nurs Manag, 29(3), 518-525. doi:10.1111/jonm.13161
Terkeş, N., Değirmenci, K., & Bedir, G. (2021). Hasta/Hasta Yakınları Bakış Açısıyla Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddetin Nedenleri. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 14(4), 328-336.
Tian, Y., Yue, Y., Wang, J., Luo, T., Li, Y., & Zhou, J. (2020). Workplace violence against hospital healthcare workers in China: a national WeChat-based survey. BMC Public Health, 20(1), 582. doi:10.1186/s12889-020-08708-3
Ünsal Atan, S., Baysan Arabaci, L., Sirin, A., Isler, A., Donmez, S., Unsal Guler, M., . . . Yazar Tasbasi, F. (2013). Violence experienced by nurses at six university hospitals in Turkey. J Psychiatr Ment Health Nurs, 20(10), 882-889. doi:10.1111/jpm.12027
Wang, C., Lim, M. K., Zhao, L., Tseng, M.-L., Chien, C.-F., & Lev, B. (2020). The evolution of Omega-The International Journal of Management Science over the past 40 years: A bibliometric overview. Omega, 93, 102098. doi:https://doi.org/10.1016/j.omega.2019.08.005
WHO. (2002). World Health Organization World report on violence and health. Retrieved from https://apps.who.int/iris/handle/10665/42512
Yu, J., & Muñoz-Justicia, J. (2020). A Bibliometric Overview of Twitter-Related Studies Indexed in Web of Science. Future Internet, 12(5). doi:10.3390/fi12050091
Zhao, S., Xie, F., Wang, J., Shi, Y., Zhang, S., Han, X., . . . Fan, L. (2018). Prevalence of Workplace Violence Against Chinese Nurses and Its Association with Mental Health: A Cross-sectional Survey. Arch Psychiatr Nurs, 32(2), 242-247. doi:10.1016/j.apnu.2017.11.009
Zupic, I., & Čater, T. (2014). Bibliometric Methods in Management and Organization. Organizational Research Methods, 18(3), 429-472. doi:10.1177/1094428114562629
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2023 GEVHER NESİBE TIP VE SAĞLIK BİLİMLERİ DERGİSİ

Bu çalışma Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License ile lisanslanmıştır.